Kako da vam posao bude ugodno okruženje
Da bi vam kancelarija bila ugodno i sretno okruženje nije potrebno da sa kolegama imate bliske prijateljske odnose, ali je svakako potrebno da se prema njima drugarski ophodite. Donosimo vam nekoliko saveta kako da vam poslovno okruženje postane lepše i srećnije.
Veselo nazovite “dobro jutro”. Da li svakoga dana u kancelariju ušetate namrgođeni, spuštenih kapaka i jedva kroz zube procedite “dobro jutro” te odmah počinjete sa radom? Ako ste potvrdno odgovorili onda su velike šanse da vas vaši kolege ignorišu ili čak izbegavaju. Pokušajte ujutro kad dođete na posao da svojim kolegama uputite neobavezan osmeh uz pozdrav. Ne biste verovali kako ova sitnica može promeniti radnu atmosferu.
Naučite kako se neobavezno ćaska. Započnite razgovor sa vašim kolegama koji se ne tiče posla. Pitajte šta vole da rade, gde izlaze, kako se zabavljaju u slobodno vreme. Ako pokažete interes za privatan život vaših radnih kolega oni će se s vremenom početi osećati ugodno u vašem društvu što će okruženje u kom radite učiniti ugodnijim. Započnite priču o vremenu ili aktuelnim dešavanjima, a razgovor će kasnije teći sam od sebe.
Pitajte ih za mišljenje. Ljudi obožavaju kad ih se pita za mišljenje i zato s vremena na vreme pitajte vaše kolege šta misle o vašoj ideji ili izveštaju čak i onda kad ste sigurni u svoj rad. Njima će puno da znači, a možda i vi dobijete nekoliko novih ideja.
Izbegavajte tračanje. Ako ne želite da neko priča o vama i vašem privatnom životu vama iza leđa nemojte ni vi raditi isto kad su u pitanju drugi ljudi. Ako vam kolega koji sedi do vas ispriča sočan trač u vezi trećeg kolege, ne uplićite se, samo pitajte “stvarno” i pokušajte promeniti temu. Na taj način ćete mu staviti do znanja da ste ga čuli, ali da niste preterano zainteresovani za takve pričice.
Zamislite da vas gledaju vaša deca. Ako baš imate problema sa nezgodnim kolegama, da ne biste prenaglo reagovali pokušajte zamisliti da vas gledaju vaša deca i da treba da ima date primer kako izaći na kraj s nekim bez konflikta. Verujte nam na reč, pomoći će.
Ne škrtarite sa komplimentima. Ljudi u većini slučajeva na prvom mestu primećuju loše stvari i češće kritikuju nego hvale, a vi to pokušajte primetiti. Pohvalite dostignuća vaših kolega kako u poslovnom tako u privatnom životu. Ako se neko verio – čestitajte, ako je neko smršao – primetite, ako je neko napravio dobar posao – pohvalite. Nije teško.
Ne preuzimajte tuđe zasluge. Nikad nemojte preuzimati ili uskraćivati kredit onima koji su ga zaslužili. Ti ljudi sigurno neće biti tu za vas kad vam budu potrebni. Bazirajte se na timski rad, pohvalite kolegu koji je najviše doprineo uspehu ali naglasite da je to za dobrobit svih vas.
Mislite pozitivno. Neverovatna je činjenica da većina ljudi smatra kako uvek radi više od svojih kolega i kako šefovi uglavnom nemaju pojma. Ne dozvolite da vas obuzme takav negativan stav jer će vam s vremenom odlazak na posao postati mučenje. Pretpostavite da vaši kolege i nadređeni zaista znaju šta rade, a ako nikako ne možete možda je vreme da krenete dalje i potražite novi posao.
Ako ste šef radite vredno baš kao i vaši zaposlenici. Svojim radnicima stavite do znanja da nikada nećete tradižiti količinu posla koju i sami niste spremni da odradite. U tom slučaju vaši kolege će vas zaista poštovati.
